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11 2015-05
我公司开展徒步活动迎接“五四”青年节
为了纪念五四爱国运动，弘扬爱国精神，丰富青年职工文化生活，展现我公司青年职工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，构建良好的交流互动平台，提高青年职工的综合素质。在集团公司的安排下，我公司于5月4日在后官湖绿道开展了徒步活动。此次活动得到了公司团党委的大力支持，公司多名领导与10余名青年人共同参与了徒步活动。 活动最后取得了圆满的成功，所有参加活动的青年均成功走完全程，没有一名因为体力问题掉队。徒步中，大家互相加油鼓劲，砥砺前行。最后，大家簇拥在鲜艳的旗帜下，将一张张欢乐的笑脸定格在了此刻。
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06 2015-05
锻炼员工意志力 增强团队凝聚力——我公司开展素质拓展活动
为进一步提升员工的意志力、执行力和创造力，培养员工“高效协作、凝心聚力、勇于开拓”的团队精神，4月30日，我公司总经理方紫微、党支部书记涂轶铭、工会主席尹艳军与公司中层干部、员工共计40余人进行了为期一天的素质拓展活动。 活动伊始，总经理方紫微发表简短讲话，希望大家通过此次拓展训练能够有所收获、有所提高，并要求大家全力参与、认真对待。随后，教练向大家讲解了户外拓展训练的具体规则，并对学员进行了分组。本次拓展活动分为“野战之神队”、“青春无极限队”和“M队”三个团队，分别制定了口号、队歌，绘制了队旗，并逐一进行了团队建
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09 2015-04
我公司开展质安分级管理制度培训交流活动
工程综合部：曹华俊 为了更好的进行工程质量和安全的监督管理，充分发挥分公司职能部门的职能作用，今年起，钟鑫公司实行分级管理模式。应我公司员工的强烈要求，提高公司员工对质量、安全的管理意识，适应新形势下的管理模式，4月3日，我公司工程综合部组织公司各项目技术负责人、质检员、安全员等项目管理骨干人员，进行了质量、安全分级管理制度的宣贯和培训。 本次培训活动，由工程综合部曹华俊主讲，对质量安全分级管理的理念和涵义进行了阐述，对新形成的管理办法、奖罚细则等方面进行了详细的解说，强调了我公司工程综合部以“服务为本、以制度强化
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23 2015-03
三号线地铁工程开展质量安全大检查
三号线六标：李嘉欣 2015年3月16日上午11:00，质监站、安监站在四新大道站项目部对三号线五标、六标进行质量安全大检查，对工地现场及内业进行全面而细致的检查。 此次大检查主要包括两个方面，在现场方面，主要包含了从管线保护到各分项工程的质量安全；在内业方面，包含了从人员到各机具的合格证等内容。 会上，安监站许部长就在检查中发现的问题进行了系统的归纳和总结，他强调，在安全项目管理中，我们必须做到以下五个坚持： 一是要坚持管生产同时管安
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30 2014-12
武汉地铁4号线二期开通 汉阳进入“地铁时代”
2014年12月28日上午，武汉地铁4号线二期正式开通试运营。汉阳进入“地铁时代”，给整个汉阳的交通格局都带来巨大变化，使得汉阳区居民出行方式更加多元化，出行时间大大缩短。 作为汉阳地区第一条地铁线路，4号线二期也是继2号线开通后又新增的一条过江地铁，东起武昌火车站，西至黄金口，线路全长16.7公里，列车跑完全程只需33分钟。其中，穿越复兴路至拦江路这段3278米长的越江隧道，仅需3分半钟。4号线二期地铁的通车，将改善武昌南部和汉阳地区交通出行条件，不仅有效衔接了汉阳和武昌，连通长江两岸经济带，真正实现轨道交通连通三
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30 2014-12
武汉轨道交通21号线开工 连通黄陂与新洲
2014年12月27日上午，武汉轨道交通21号线在新洲区施岗正式开工，省委常委、市委书记阮成发，市政协主席吴超，常务副市长贾耀斌、新洲区委书记胡亚波等领导出席开工仪式，参加开工仪式的还有我公司总经理王智高及部分职工。 21号线是武汉第二长地铁线，将连接中心城区与黄陂区和新洲区，线路颜色为云苔紫，在后湖大道站与3号线换乘，新荣站与1号线换乘。项目总投资163.5亿元，计划2018年底通车试运营，4年后，黄陂、新洲等新城区市民就能从家门口搭乘地铁去中心城区了。武汉地铁集团副总经理林文书介绍，21号线是武汉第二长的地铁线路
